RECRUIT 採用情報

MARK STYLER マークスタイラー

社名に込められた想い

MARK(=ブランド・商品)を

STYLE(=創る、ビジネスする)する

ファッション集団

であることを表しています

世界中の人々に
楽しさや感動、豊かさを提供する
ファッションカンパニーを
共に目指してくれる仲間を募集しています

皆さまのご応募をお待ちしています

障がい者採用

メッセージ

message
管理本部 人事部長 髙野 博幸

可能性を広げて戦力に

2005年創業の若い社歴の中で、業績拡大と共にMARK STYLERで働く社員の数は増加をしております。その中で障がいを持つ社員も多く活躍しています。

業務に取り組む上で障がいによる影響は様々ですが、障がいをもって働くということは特別なことではありません。障がいの有無に関わらず、一人ひとり異なる社員が戦力となることで、会社の成長につながると考えています。

当社では専用のサテライト拠点を設け、バリアフリーをはじめとした必要な配慮を行い、働きやすい就業環境をご用意しています。その就業環境管理と合わせて、障がいに対するサポート支援も専門の委託会社と連携して行っております。

従事していただく仕事はバックオフィス業務で、パソコンを使用した事務処理をメインとして、他部門を支援していただきます。また、日々の業務の中からは、活発に意見が交わされ、業務手順の見直しや改善が図られることもあります。お互いにコミュニケーションを取り、疑問があれば自ら発信し、社員同士が協力しあう環境で、能力を発揮していただければと思っています。

そんな働き方を一緒に考え、出来ることを広げていきながら成長する喜びや楽しみを実感してほしいと願っています。
障がいがあるから出来ないと決めつけ諦めてしまわず、ポジティブに失敗を恐れずに毎日少しずつチャレンジを積み重ねて成長し続けたい、そんな想いの方をお待ちしています。
管理本部 人事部長
髙野 博幸

社員インタビュー

interview

働く環境

environment to work

求める人物像

「出来ない」と思っていたことを「出来る」ことへ

  • 自身の障がいについて理解し、互いを尊重出来る方

  • 努力し、真摯に取り組める方

在籍社員の割合

男女比
年齢層
障がいの
種類
在籍年数

働き方のイメージ

募集要項

job description

相模原オフィス

現在、募集しておりません。

横浜オフィス

現在、募集しておりません。

広尾オフィス

現在、募集しておりません。

障がい者採用に関する
お問い合わせ先

人事部 障がい者採用担当

03-6853-9101
※平日10:00〜18:00(土日祝日を除く)