こちらからご応募ください。

こちらよりご確認ください。

はい、ご応募可能です。募集要項の要件を満たしていれば、国籍は問いません。特に英語または中国語が話せる方を歓迎しております。
社内や国内顧客とのコミュニケーションは基本的に日本語で行われるため、ビジネスレベルの日本語スキルが必須です。
なお、採用に際しては、職種に対応した在留資格の変更が必要です。

リクルートスーツのご着用は必要ありません。
ご自身の個性とトレンドを活かしたファッションでお越しください。

選考の各段階において皆様のご希望をお伺いします。最終的には、ご希望や適性等を考慮したうえで配属先を決定します。
また、MARK STYLERでは店頭での接客・販売を最も大切にしています。
お客様のこと、お店のことをしっかり理解するために、販売職採用/専門職採用に関わらず、まずは販売員として勤務していただきます。
なお、入社後のキャリア形成については、皆様一人ひとりの個性と適正に応じて様々な部署や職種にチャレンジすることが可能です。

店舗勤務の場合
1日あたり実働7.5時間/休憩1.5時間（拘束時間9時間）を基本に、1ヶ月単位の変形時間労働制を導入しています。
勤務時間帯は、配属店舗の営業時間等に合わせて早番・中番・遅番などのシフト交代制です。

本社勤務の場合
1日あたり実働8時間/休憩1時間（拘束時間9時間）の土日祝休みを基本としています。

冠婚葬祭の他、翌月のシフト作成時に休み希望の申請が可能です。
最終的には、店舗状況等をふまえて1ヶ月の勤務シフトを決定します。
また、有給休暇の他、夏季特別休暇3日/冬季特別休暇3日が付与され、連続した休暇を取得することも出来ます。

適性や各店舗のスタッフ構成、新規店舗開店等により随時人員体制の見直しを行っておりますので、異動があります。
基本的には、自宅から通勤可能な店舗への異動となります。
キャリア形成の観点より転居を伴う異動（転勤）もございますが、ご志向等をお伺いしたうえで最終決定します。
また転勤の場合には、社内規定により各種手当の支給があります。

ノルマはありません。
お客様に喜んでいただけるお店づくりのため、また個々がやりがいを持って仕事に取組み成長できるよう、目標を定めています。

様々な教育・研修カリキュラムを用意していますので、未経験でも安心してスタート出来ます。

内定者研修/新入社員研修/新人研修/販売フォロー研修/新卒向けフォロー研修/その他階層別研修などの教育研修制度を整えています。
また、メイクアップ講習等の実施もあります。

こちらよりご確認ください。